Este Libro toma en cuenta el historial y el potencial de abusos en el empleo en contra de grupos minoritarios en EE.UU. y educa al lector sobre discriminación y derechos en el empleo, el pago por horas trabajadas y tiempo extra, y aquellos asuntos relacionados con accidentes en el empleo. El lector es familiarizado con las diferentes agencias gubernamentales que regulan las leyes de empleo y las diferencias entre éstas.
El lector también es familiarizado con el proceso a seguir para reportar violaciones a las leyes de empleo o cómo iniciar una querella a través de cualquiera de las agencias de gobierno en punto. El libro también ofrece listados telefónicos ofreciendo ayuda en español de las oficinas estatales para la Administración de Seguridad Ocupacional en el Empleo (OSHA), el Departamento del Trabajo de EE.UU.
( USDL ), la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), así como otras organizaciones que ofrecen ayuda en español a través de EE.UU. Además, por medio de ilustraciones y fotografías, la Guía demuestra gráficamente cómo reportar violaciones a las leyes de empleo, ejemplos de discriminación y acoso sexual en el empleo, y violaciones a los reglamentos de seguridad ocupacional, y cuándo es ilegal prohibir a los empleados hablar otro idioma que no sea inglés.
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